Principais diferenças entre homens e mulheres no mercado de trabalho

Para saber como superar as barreiras que as MULHERES enfrentam na conquista de melhores cargos e salários, é imprescindível identificar quais são as principais divergências no mercado de trabalho. Confira abaixo algumas:

Diferenças biológicas e os compromissos assumidos

É fato que homens e mulheres têm uma biologia diferente, o que propicia comportamentos e responsabilidades distintos. Um exemplo disso é que somente a mulher pode engravidar e seguir com a gestação.

Qual mulher nunca foi questionada sobre o que vai acontecer se o filho ficar doente ou com quem ela deixará a criança?

Dependendo do setor, a diferença biológica pode gerar a ideia de fragilidade.

Perfil profissional

Essas diferenças biológicas e históricas também contribuíram para que as mulheres desenvolvessem um perfil profissional diferente da do homem. Geralmente, elas são mais organizadas, comunicativas e atentas aos detalhes, enquanto os homens são mais racionais e agressivos.

Cabe à mulher, em seu ambiente de trabalho, mostrar como o seu perfil pode favorecer o crescimento do negócio para conquistar a valorização de seus gestores. Para tanto, ela deve desenvolver melhor as suas habilidades, ao participar de workshops, cursos de capacitação e graduação.

Desigualdade salarial

A diminuição do número de filhos nas famílias, o aumento da expectativa de vida e o acesso à educação já fazem parte das mudanças que começam a influenciar positivamente o mercado de trabalho para as mulheres. Todavia, apesar de elas conquistarem vagas de emprego, ainda existe uma dificuldade na hora de obter um salário igual ao dos homens. A desigualdade salarial é um problema que afeta o mundo. A melhor maneira de vencer esses obstáculos é por meio da busca contínua por conhecimento.

Como driblar esse problema e conquistar o tão sonhado cargo?

A mudança na sociedade só ocorrerá se as mulheres continuarem buscando suas colocações no mercado de trabalho, respeitando as diferenças e mostrando o seu potencial. Saiba como aumentar suas chances de obter o cargo dos sonhos:

A mudança na sociedade só ocorrerá se as mulheres continuarem buscando suas colocações no mercado de trabalho, respeitando as diferenças e mostrando o seu potencial. Saiba como aumentar suas chances de obter o cargo dos sonhos:

• Investimento em educação
• Desenvolvimento da liderança
• Mudança cultural

E você mulher, está preparada para encarar os desafios e diminuir as diferenças no mercado de trabalho?

Aproveite para conhecer algumas mulheres capixabas inspiradoras, que conquistaram o sucesso!

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