Qual a impressão que seu perfil de LinkedIn passa sobre você?

Como recrutadora de talentos, noto a deficiência que muitos candidatos têm ao preencher o currículo. Tenho o hábito de comparar o material que chega por e-mail para minha avaliação e o perfil do profissional no LinkedIn e me atenção a quantidade de pessoas que ainda não valorizam a plataforma. Há perfis preenchidos pela metade, outros com informações tão básicas que não acrescentam nada e ainda os que estão bem estruturados, mas o silêncio e a inatividade no espaço imperam.

O LinkedIn conecta profissionais para troca de experiências, networking e muito aprendizado. Também conecta esses mesmos profissionais a empresas de interesse. É preciso ficar atento à transformação digital que ocorre hoje no mundo. Ela não é promessa para o futuro. Ela já é presente. Pense comigo. Mudamos nossa maneira de nos comunicar e utilizamos muito as redes sociais digitais, podemos nos hospedar via Airbnb ou por sites que já trazem avaliações de hotéis baseadas nas experiências dos usuários, ouvimos música pelo Spotify, nosso meio de transporte pode ser o Uber, enfim, as plataformas e a internet moldam o nosso cotidiano e a gestão de carreira não fica de fora dessa revolução.

O profissional precisa ter perfil matador, o chamado perfil campeão pelo LinkedIn, que deve ser completo, reforçando os principais diferenciais do profissional. Deve aproveitar a plataforma para fazer contatos profissionais, expor experiências, compartilhar conteúdo relevante.

Não se pode esperar crescer na carreira ou mesmo ser demitido para participar mais ativamente do LinkedIn.

O mercado exige profissionais atentos ao atual cenário, que façam gestão de carreira eficiente e a plataforma é um espaço que pode ajudar nisso porque é muito mais do que busca de vagas.

O LinkedIn é a plataforma mais confiável do mundo, de acordo com resultado de pesquisa recente, justamente por oferecer ambiente de nível mais elevado, com circulação de ideias, boa conversação e grande visibilidade. É hora de refletir qual a impressão que seu perfil passa sobre você.

O tempo passa, o mundo vive a quarta revolução industrial, mas o ditado “Quem não é visto não é lembrado” segue atual. Pense nisso.